蔡崇信谈企业文化:出色的领导者应该善于给予反馈,勇于承认错误

 

4月7日消息,阿里巴巴董事会主席、联合创始人蔡崇信近日接受了一次投资人的播客专访。在访谈的最后,蔡崇信还分享了他对企业文化、工作效率、领导力以及工作与生活平衡的看法。他以阿里巴巴为例,阐释了优秀企业文化的特质:员工认同公司使命、了解发展方向,并乐于与同事协作。在他看来,出色的领导者应该善于给予反馈,勇于承认错误,不刻意标榜自己,以免扼杀创新。

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